Con motivo del Día de la Madre, hemos pedido a un par de madres de nuestra red que compartan su experiencia como madres y cómo compaginan la maternidad con su trabajo en el sector de la logística. A continuación, puedes leer las opiniones de Ruth, nuestra coordinadora de eventos y negocios, y de Lyanne, nuestra directora general. ¡Que disfrutes de la lectura!
¿Cómo compaginas tu carrera profesional en el sector de la logística con las necesidades de tu familia como madre? ¿Qué estrategias o consejos te han resultado eficaces?
Ruth: «No siempre es fácil encontrar el equilibrio, pero he llegado a comprender el papel fundamental que desempeña la planificación para lograrlo. Tengo la suerte de contar con un apoyo maravilloso tanto de mi familia como de mi familia política a la hora de cuidar de las niñas. Me esfuerzo por mantener una distinción clara entre el tiempo de trabajo y el tiempo en familia, reconociendo que cada uno merece toda mi atención».
Lyanne: «Para mí, la clave ha sido empezar el día temprano; me levanto entre las 5:30 y las 6:00 de la mañana. Empezar tan temprano me permite prepararlo todo, tanto para mí como para mi hija, sin prisas. Para cuando ella se despierta, ya estamos listas para disfrutar de un rato tranquilo y de calidad juntas antes de que comience mi jornada en la oficina. Normalmente llego al trabajo a las 7:30 de la mañana, sintiéndome organizada y preparada para afrontar el día».
Smaragda: «Compaginar una carrera profesional en logística con tener una familia y criar a dos hijas supone un reto considerable. Me mudé de Grecia a Bélgica hace 15 años cuando aún estaba soltera, y solo cuando formamos nuestra familia me di cuenta de que la colaboración en casa es tan importante como en el trabajo».
¿Podrías describir un día típico para ti como madre que trabaja en logística? ¿Cómo te las apañas con la imprevisibilidad de tu horario de trabajo?
Ruth: «En nuestro sector, en constante cambio, vas aprendiendo poco a poco a distinguir qué tiene prioridad y a organizar tus tareas en consecuencia, asegurándote de abordar primero las tareas esenciales. La adaptabilidad se convierte en clave, junto con la flexibilidad en el horario laboral, ya que las tardes suelen ofrecer sus propias ventajas».
Lyanne: «Mi puesto en logística requiere flexibilidad y la capacidad de adaptarme a cambios inesperados. Ser madre ha potenciado mi capacidad para dejar de lado aquello que no puedo controlar. En un día normal, me centro en afrontar los retos a medida que surgen, manteniendo una actitud de aceptación y resiliencia. Este enfoque no solo me ayuda a gestionar mis responsabilidades profesionales de forma eficaz, sino que también supone un ejemplo positivo para mi hija a la hora de lidiar con los imprevistos de la vida».
Smaragda: «Soy madrugadora; suelo levantarme a las 5:30 de la mañana, cuando empieza mi día habitual. Los días que salgo temprano al trabajo, mi marido se encarga de ayudar a nuestras hijas con su rutina matutina. Cuando trabajo desde casa, disfruto mucho de esos momentos antes de ponerme a trabajar. Después del trabajo, es hora de estar en familia: ayudar con los deberes, cenar juntos y comentar cómo nos ha ido el día. Y luego están esos días en los que todos estamos agotados y acabamos tumbados en el sofá, demasiado cansados para hablar o cocinar, así que pedimos comida a domicilio y simplemente disfrutamos de nuestros momentos de tranquilidad».
¿Qué mensaje te gustaría compartir con otras madres trabajadoras del sector de la logística?
Ruth: «¡Sois fuertes! Aprovechad al máximo las oportunidades sin dejar de valorar los momentos con vuestra familia a vuestro propio ritmo».
Lyanne: «Mi consejo es que establezcáis acuerdos claros y precisos con la persona que cuida de vuestros hijos. Es fundamental comunicar a fondo vuestras necesidades y las de vuestros hijos, lo que reduce significativamente la ansiedad y garantiza que vuestros hijos reciban los cuidados que esperáis. Dale prioridad a esta planificación; te permitirá centrarte en tu trabajo con tranquilidad, sabiendo que tu hijo está en buenas manos. Mantente firme en lo que más importa para ti y tu familia: es vital para mantener tu bienestar y garantizar que puedas rendir al máximo tanto en casa como en el trabajo».
Smaragda: «Mi trabajo a menudo requiere viajar y ser flexible, y el apoyo de mi marido ha contribuido al éxito de nuestra familia, al tiempo que gestiona su propia carrera profesional. A mis compañeras madres trabajadoras: contar con una pareja que te apoye puede transformar el reto de conciliar la carrera profesional y la vida familiar. Se trata de trabajo en equipo, apoyo mutuo y comprender que ambos padres son fundamentales para la salud y la felicidad generales de la familia.
Pero recuerda: todo empieza por ti. ¡Elige un trabajo que te apasione! Esa pasión te llena de energía y nuevas ideas, te ayuda a mantener una actitud positiva y proactiva, cualidades que hacen que la vida familiar sea más dinámica y satisfactoria. Tu entusiasmo por avanzar en tu carrera puede inspirar a tu familia a perseguir sus propias pasiones y metas con el mismo vigor».
